如何跟人合伙做生意？

人生中的不同阶段，都会结识到与自已志趣大致相同的朋友，可能是同学、邻居、同事等。朋友之间也会出现芥蒂和隔阂，有时好朋友在一起创业，也会因投资意见、管理方式、项目计划等产生分歧，最终导致分道扬镳。

既是朋友，那么最初多数是以感情的原因走到了一起，可能是“发小”，可能是一见如故，然而一旦因利益组合到了一起，那么很多事情的感情色彩就会改变，人与人之间的信任将会受到社会的考验。如果是投资抉择而造成难以调合的矛盾，那就应本着搁置分歧，相互做一些让步，退一步海阔天空，也许对方是正确的呢？做生意的伙伴有时候也是要互补的，这样才能在自己的立场上没有看到的东西，被另一方看到并弥补。

如果实在是无法商谈，意见出现了严重的分歧，那么这时也应该友好地分手。俗话说：“人情留一线，今后好见面。”毕竟是因为最初建立的感情，感觉互相情投意合才走到一起做生意，一旦出现矛盾冲突之后，自已首先应该将情绪平缓下来，让实践来检验对错。如果是因第三方引起的冲突，双方更应理智而冷静的分析和处置。无论以后是否还在一起做生意，只能说明不适合一起赚钱，但仍然应该保留最初那份情感，失去一个朋友很容易，而得到一个朋友却很难。

如果不是涉及道德和人品方面的本质问题造成分道扬镳，适当情况下是可以坚持的，毕竟赚钱从来都不是简单的事情，如果无法坚持可选择一个较好的理由退出，不宜决别保留这份友谊。分道扬镳并不一定要去割袍断义，或许有一天又走到一起，相逢一笑泯恩仇。

第一、拍档一定要互补，只有互补才能让团队趋于完美；第二、心胸，不聋不瞎不能当家；第三、规矩：每一个合伙人都要遵守，设置好雷区红线；第四、期限：比如第一期合伙四年，合伙期退出的没有任何分配，但亏损的要承担；合伙期满大家觉得都挺好，那就再重新签订一个四年；

1：要有明确的股份合作协议，股份分配比例要合理。

2：制定比较规范的管理方案和财务制度。

3：责任明确分工和责任当担协议。

4：建立合理的退出机制。

互相包容 互相帮助 互相努力 少一点计较 有钱大家赚

那得看什么生意，参杂感情的生意一定是都要做到不计较才会融洽。

合伙做生意：

首要的是互相信任。

其次是公开公平分配所得。

第三，如果经营遇到困难，不互相埋怨。

协议和合同都要收到法律保护

合伙生意真的很难做，这难字不是在生意上的难，而是利益上难 为什么这样说呢？即使是你亲戚也未免在生意利益上有冲突，一定要找靠的住的人，合伙做生意还容易被骗

一个公司的股权分配直接决定了其权利的分配，而权利的分配又影响着公司的决策和运营。所以，在创业初期，如果有合伙人，就一定要设计好股权结构。

两人合伙，忌股权均分，也要避免创始人吃独食，而是要一大一小、一强一弱，80%对20%、70%对30%等，比较合理，老大清晰，可以快速做决策。

另外要约定好股权退出机制。