你这个是两个问题,一个是德州的就业环境如何?一个是做销售好不好做?
首先说销售,有人说销售就像做相声行,人人都可做,门槛很低,但做精不易,真的成长为一个好销售需要天时地利人和的加持,和自身的努力。不管是TOC还是TOB市场,一个好得销售往往赚的盆满钵满。但不出活的销售,整个人生被打击的也是灰色的。跑一辈子龙套的销售比比皆是,因为销售是结果导向,销售两极分化严重。成功的销售,阳光,热情,专业,可靠,举手投足散发着自信,人格魅力升华,谈吐优雅满满正能量。落魄的销售,连体面的生活都不能保证,举止负面,谈吐也多有抱怨,人生都是灰色的。所以销售这条路好进不好出,选择需要谨慎。销售的地域性待遇差底薪上略有差异,提成上差异不大,只要完成业绩,在哪销售都不会过的太差。
再说大德州就业环境。这个要看你原来的就业环境如何才好评估。如果你原来也在三四线城市工作,那我感觉应该差不多,差距不大。如果你原来在北上广深,那差别还是巨大的。
比如我,我是德州本地人,大学毕业一直在天津北京工作。我的感受是德州的就业环境确实差距很大。比如最近网上热议的996工作模式,在大德州这基本是常态,双休的单位极少,给上五险一金的更少,顶多是最低标准五险。再比如说薪酬,北上广深薪资上万通过努力很容易,大德州基本薪酬3000—4000左右是常态。但相应德州的租房费用,日常开支等也比大城市低一个大档次。
如果你是德州人或以后打算在德州定居,考虑今后的人脉等因素,再综合考虑取舍得失,再决定是否来德州就业。
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