本人毕业三年，在太原找了一份3500元(包括五险一金）的国企工作,应该干吗？

大学毕业三年，在太原国企工作了三年，实际收入3500元，真实反映了太原的收入水平。山西省2017年社会平均工资为税前5129元/月，扣除五险一金，有的还扣除企业年金，降税前的征税又是3500元，所以普通的年轻的大学毕业生也就是这个水平了。另外计算社会平均工资，是要考虑各种奖励和年终奖的，是一年的平均收入。对于一个年轻人，我有一些建议，仅供参考。

1、如果家里条件非常优越，在太原市有很好的社会资源和众多的亲朋好友，暫可以考虑继续上班，努力工作，以后有好机会再说。

2、如果家庭条件一般，建议寻找更好的公司，条件成熟后立即跳槽。

3、有一些年轻人受传统观念影响，不愿意走出体制轨道，建议好好复习读博士，毕业后当个大学教师。用知识改变命运。或则好好复习考公务员，也行。

4、家庭和个人条件很一般，那就踏踏实实在岗位好好干，下点辛苦，多受点累，动点脑子，争取在企业干出个样子。

本来想睡觉了，但是想想自己两年前，找的央企，现在多少有点后悔，我也是山西人，怕你走弯路了，给你一些自己现在的想法。 第一点，你必须弄明白自己的性格，看你是否适合在这种体制内呆，你要是思维活跃，不是那种很老实的，建议你不要进去，就算你进入了，你也会想着离开。 第二点，你的家庭情况（只说男孩），如果你就是太原人，没有购房压力，这样的工作，也算不错。但是如果你不是当地人，也没有买房，那就算了，你图现在的安稳，但是你的一辈子也就看到头了(大部分人)，每天就是按部就班的熬。 第三点，别人追求的不一定就是你需要的，就拿我来说吧，当时毕业，也没怎么找工作，感觉是央企，就比较稳定了。父母是农民，一心希望我可以找这种单位，但是工作2年，你会发现，好多问题都得解决，第一就是房子，每个月拿到手4000，你觉得可能么，与其这样，还不如继续读研究生，重新找工作，现在最后悔的就是大学毕业没有多找几家单位，就看了一家。 你可以这么想，如果家庭一般，找工作先看待遇，再看兴趣爱好，如果家庭经济不错，那国企也是一个不错的选择，加油吧！

我给你算算啊！一个月不吃不喝3500，一年42000。十年不吃不喝，不生病，不上礼，不给你爹妈老人和孩子。一共是420000。20年是840000（84万）。那么恭喜你，30年的哪天，你就可以换完银行的房贷了。如果你今年20岁，换可以剩余10的挣钱机会。如果你今年30了。那么30年后，你可以退休了。你将活在压力当中一辈子。如果房价涨了。你还的继续在奋斗几年。好退休了给你家孩子看看孙子！希望你可以挤出孩子结果的钱

大多数可能抱怨你这工资低，他们主要跟他们周围比较，咱要跟太原的情况来看，太原工资有多低你出去问问就知道，国企十几年工龄的老员工大多数也2000+，在太原想稳定就别想赚钱，3500可以了，太重研究生也就这个数，我帝都硕士毕业回来进了一个央企才算上年终才5000+，毕业两年现在也就6000+，一天还总加班出差的。我现在还愿意要3500能朝九晚五正常上下班的。太原技术工作多难找你也清楚，整个工业氛围太差，服务业工资倒是高，我觉得你要是打算在太原定居。除非有特别大的经济压力。否则还是选国企吧。工资慢慢涨，起码还稳定。外面私企搞技术的有几个，就算有工资也不比国企高，高的都是销售，

不要担心工资低，工资是会涨的，人也是会进步的。工作能不能干，看的还是成长性。

马云刚创业的时候，给十八罗汉的工资也不高。但是大家还是愿意干，看的就是他的公司的成长性。你所选择的国企几乎不用考虑公司的成长性，因为国企大部分都是一样的，成长性全靠领导人。

你只需要判断你所在的公司，跟你同级别以及比你高一到两级的工作人员的工资如何就好了，如果他们的工资你比较满意，那就可以继续干下去了。

另外，国企的工作强度一般不高，当然也有高的吓人的。但基于你这个层级的工资，工作强度也不会高到哪去，充分利用班后时间发展第二职业也是不错的选择，第二职业的收入甚至有可能超过你的主业收入。

第二职业有两个思路：

第一，靠第一职业找门路。国企中可能会有很多不对称的信息以及资源，靠这些软信息与家人朋友开公司，做对口方案输出也不错。但这个需要碰运气，看个人兴趣与能力。

第二，靠自己的剩余价值。分析自己的剩余价值是什么，做有针对性的兼职。有车有时间，跑滴滴；有文笔有精力，搞自媒体；有电脑有技能，互联网接活等等。只要有心有抱负总能找到挣钱的办法。

分享不易，点赞鼓励。码字辛苦，关注鼓舞。

太原的国企也分的三六九等，首先省国资委直管的23家省属企业，像太钢，太重，汾酒，文旅，交控之类的还有他们下面数量众多的二级，三级，四级公司等。其次还有移动联通，石油石化，国有四大银行，中建中铁等央企在山西的分公司。还有一些混改较早，国有控股或者国有注资的企业，这种企业往往充分参与市场化竞争，像光大，华夏，啥啥设计院有限公司之类的。还有些厅局委办下面的国有企业，但是数量很少。企业不一样，待遇不一样。央企的普通管理岗位，类似于主任科员这种类型的，年收入8万左右，肯定是有的。省属企业工作比较低，普通员工基本集团4000左右，给上五险一金，年底有个2万左右奖金。下面的二三级公司还要低点。我觉得在山西这样的大环境下，进个国企是个比较稳妥的大众路子，饿不死，撑不了。但是尽量选个和自己能力，专业，兴趣匹配的单位或者岗位。比如你本科或者研究生毕业安排你去太钢当工人，那真是蛋疼，不仅工作干不好，自己也没有存在感。

欢迎回答您的问题，其实我前面也回答过类似的问题，我再回答一下，楼主估计岁数在25岁左右，所以不知道你是否结婚，假如没结婚的话，我感觉你还是多出去闯闯，因为一旦进入国企3500元的工资基本就定性，也许干到退休也就差不多这么多，除非有大才关系，升成领导，因为本人在国企里呆了五六年了，工资也就差不多，而且干的干的就没什么斗志了，再加上以后一结婚，想要出去闯已经不现实了，慢慢的整个人就会懒散，颓废掉，相当浪费人。

要是已经结婚，而且也已经进入国企，那就没办法了，好好干争取当一个领导，因为要外面好，而且也没有好干的，毕竟家庭需要开资，一辞工作，家里就有可能断粮，不能让老婆孩子饿着，所以还是看自己吧

该不该干这份国企的工作，关键还要看你有没有其他更好的选择。如果当下你没有更好的选择，只有这一项选择的话，那你还不得干。

说实话，从目前的经济情况来看，在太原的国企，拿3500的薪资，已经是正常工资了。

此外，国企的五险一金上缴基数还是非常高的，3500的工资，每个月的公积金大概有1000元左右，逢年过节还有一定的节日补贴，还有些的发放的物品，还有各种福利费，一年算下来也是一大笔不小的收入了。当然了，国企的工作，本身就是吃不饱，饿不死，进入国企，就要有这样的觉悟。

从你的问题来看，你想要找一份技术工作。但是，山西太原这边的经济发展氛围，肯定比不上北上广和沿海地区。山西经济的增速在前几年的时候，都是倒数的。

这就意味着就业机会并不是太多，好工作自然也就肯定不多，你的可选范围就只有这些。

除了机遇，还得看能力，当地肯定有高薪的工作，但是肯定不会太多。如果你能力足够强，是完全可以找到高薪的工作，甚至是工作主动上门来找。

这时候，如果有一份五千的工作，你肯定不会选国企，这就意味着你能力可能还不够。

能力不够，那就老老实实该赚多少是多少。

在我们国企里面，有很多人他们觉得不满意，要么就会进入更清闲一些的体制内，要么就会选择忙一些，但是能够赚更多收入的私企，

你应该是利用好这个国企的优势去做其他的事情，现在有个词叫做副业刚需。

国企的优势在于什么？不是工资而是在于时间。我很多头条上的朋友，他们都是国企的员工，因为国企下班之后，一般情况下是不用加班的，甚至有些人上班的时候就可以摸鱼干活。所以呢，就有不少人把这段时间用起来去搞自己的副业，赚取更多的收入。在我看来，进入一个企业并不能决定的命运，你可以通过其他的努力方式来为自己找到新的出路。

我是在一个假国企上班？

斯仪入职国企十年，刚工作的时候清清楚楚薪酬两千九，四年之前就是一万以上。自然的，奖金、各类补贴什么都有，之前也说过女生还有一百八十的卫生费。

国企的薪酬系统公开透明，几十年如一日，每年都有10%左右的正常涨幅。另外关于级别，额，你说按资排辈也好，它是根据年限。也就是说即便你工作能力平平无任何表现，随着年限的增加，工作级别会自动提高，这个薪酬的涨幅天大于10%。

刚开始工作的时候确实很轻松。国企有着大企业所附带的“大企业病”，机构臃肿，职责划分明确，是不是你的工作范围，职位手册写的清清楚楚。

如果你果真如此度日子，这跟国企无关，你在任何单位我觉得都不会混的太好。

人不如旧，国企按资排辈确实有惯例。刚进入工作岗位三千多斯仪认为可以接受，你得给企业一个逐渐认识你的过程。

职场十年，作为中层管理者，多多少少涉及招聘。不管再优秀的人初入企业，一年至少半年的冷板凳难免的。

在国企大概都有一个一年左右的“实习期”，真正意义上的实习期，真实用意就是培养你成为企业人。一年以后一般来说你就可以跟上国企的大节奏进行岗位级别递进、工资第涨……

一进来就想成为国企人，那得是企业职业经理人，中级都不行，得高级。

国企拥有大的平台，完善的制度，三年职场经验的题主，斯仪建议入职。不为别的，拥有国企工作经验，是一件很有意义的事情。