金店员工少写个“0”，价值13000元的金银首饰被“贱卖”，老板要求全价赔付，你怎么看待这件事？

如果从员工的角度来讲的话，她的内心是委屈的，害怕的恐惧的因为这是一笔不小的金额，老板如果让她照价赔偿她内心肯定不想赔偿可是没有办法，作为员工无能为力，必定此次损失是由于她个人的失误，粗心造成的！从这方面来考虑的话，员工错误是肯定的，但是老板作为一个管理者也有失职，假如说余款没有追回来的话，作为员工赔偿是一定要赔偿的，但是金额大于5000以上赔偿是有一定比例的，必定这次损失管理者也有连带责任是!

员工太粗心，相信以后会长记性的！但是说实话，现在开店做生意的利润已经很低了，各种费用太高！开店成本太高，利润太低！这一万多块钱，也许老板辛辛苦苦一个月就付诸东流了！

作为员工也应该多位老板考虑考虑，其实大家都不容易，都是为了各自的生活！所以大家无论是老板还是员工，都应该互相理解，作为员工多想想怎么能提高销售成绩，销售成绩提高了工资奖金自然就高了！作为老板，应该多为员工提高福利待遇，奖罚分明！!

让员工自己赔偿全部一损失是错误的，只能说明老板的霸道蛮横，员工只需赔偿三分之一即可，老板或店长赔三分之一，另一责任人承担三分之一，并按进价算。

作为一个卖贵重物品的金店，应对职工进行培训，工作要求，制度等，对金首饰标价时，要按进价加上利润标注的，应至少核对两遍以上。因此，标价的员工应承担三分之一。

金首饰是按克数计价的，相差十倍的价格，重量也相差十倍，卖出时用手一模就应该知道大约多少钱，还有，不同价格的首饰摆放位置基本固定，营业员摆放时，应有所察觉。营业员应承担三分之一的责任。否则，有掺有假货的嫌疑。

老板或者店长，有巡视，教育职工的责任，对首饰摆放应经常检查 以防出错。因此，老板或店长应承担三分之一的责任。

对与不对，请大家指教。

自己犯的错自己承担，这没什么好说的

工作当心细，失误必担后果。淡而不懈，忙而不乱。吃一契长一智，你会是最优秀的。

站在老板的角度应该是支持的..如果同样的错误不同的人去范.那么就不成方圆了.不管在什么岗位多会有制度的..保护各个的利益.

无论谁，做任何事情，要漫漫的，不要慌，一但错给了别人，自己要付责任，买东西的人再慌，要赶时间，而你慌什么？卖出去了的东西漫漫地看好自己的东西，价格，账算了没有，钱收了没有。

我就是一个失败者，有一次给别人开了千多元的货就没收钱，当然也是熟人，货开了之后，我讲把钱付了吧，他讲，我去买的东西再过来，而当时开货的人也很多，等他来的时候我没注意，我还给隔壁讲了的，这人来了就给我讲一声，他没付钱给我，隔壁人讲好，过一会她也去做生意，也忘了，而那人什么时候拿走我的货我也不知道。

后来我就去找了他，他正在逢集日，生意也很好，他看我去了，心情也紧张，我就漫漫地和他讲，我讲你作天开的千多元的货还没给钱，我讲你也不是故意的，希望你拿给我，我们也是老熟人，我也是最低的价拿给你，我们做点生意都不容易，如果下次你有困难我会帮你，可是，他死活不认账，他讲没那个事。而旁边人讲，你卖了货不收钱，没那事吧。后来自认倒霉。下次注意就行了。不管再熟人或什么人，开了货首先叫他把钱付了再说，收了钱就放心了。谢谢

谁的错谁承受

肯定得赔钱，如果她不赔，以后再有这样的事老板怎么办？

这个员工太马虎用不的