• 匿名
点击 293回答 10 2022-07-27 18:28 IP属地 局域网

我是一名白班育婴师,每晚下班女雇主都要检查我的包,还能干吗?

已解决 悬赏分:0 - 解决时间 2022-07-28 09:56
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  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-27 19:46 IP属地 局域网

我去年学习的时候,我们这一批有十几个人,其中有三个年纪大的,超过五十岁了!一个五十六岁,一个五十四岁,一个五十三岁。

没去培训之前,我都想象不到,那么大年纪了还去学育婴师?

学完了能找到工作吗?谁用你啊!

没想到毕业之后人家都找到工作了!而且现在都在上班。

我这个比她们年轻的反倒是没有工作,一直在干保姆。

之所以没去做育婴师,是因为没有机会,我刚学习完还没来得及找工作,就让家政给我派到这家干保姆了。

五十六岁的姐姐干的最好,挣钱最多,她是给他表弟看孩子,她表弟一家三口从美国回来的。她在干住家育婴师,工资每月六千。

五十四岁和五十三岁的在干白班育婴师,早八晚五,工资三千五,双休。

我们就来说说这个五十三岁的姐姐,她找的这家人非常苛刻,这家五口人,小三口加上宝宝的姥爷,姥姥。

她看的孩子一周岁,除了看孩子以外,她还要给人做家务,她做家务的时候有宝姥姥看孩子。

房子面积一百四十平米,洗衣服,拖地,擦灰,做午饭。

她做什么菜,有宝姥姥分配,她前面干活,宝姥姥或者姥爷在后面看着,贼眉鼠眼的那种。

她感觉很不自然,特别压抑,受拘束,一天不停的干活,忙乎,宝姥姥假装带着宝宝跟她聊天,其实就是看着她。

在她干活的时候,宝姥姥完全可以和孩子在屋里玩,可是人家偏不,非得跟在后面,一边聊天一边用眼睛紧紧盯着她。

吃饭的时候也是那样,她每夹一口菜,那老两口就瞧她一眼,就像条件反射一样,给她整的特紧张。

晚上下班她拿个不大的小包,属于中小型的,里面装的手机,钱包,钥匙,小镜子,还有卫生巾什么的,反正都是随时用的。

宝妈说:你来我家上班还用背包吗?我的同学说你不相信可以看看,宝妈说那我看看吧!结果她把包打开让人家看个够。

回家的路上她心里越想越难受,但是也只能安慰自己。也许是自己第一天去的原因,可能过几天熟了就好了!就不能像对待小偷一样的看着她了!

结果第二天去上班还是如此,一天干下来也不轻松,终于熬到下班了!脱离宝姥姥的监控。

她走的时候人家就在门口等着,她说我的包还用给你看吗?宝妈说你自己打开就行。

她内心郁闷极了,直接告诉雇主我明天不来了,你把这两天工钱给我,雇主当时还不想给,问她怎么不干了?她说不适应,雇主一看她生气的样子就让她走,说钱转给家政公司。

她就不走,在门口等着,雇主一看没办法就把两天工资给她了!

她拿了钱,头也不回的走了,出门心里终于长长的出了一口气。

接下来在家待了九天,又找到现在这家,女宝宝一岁半了,她一直干到现在,也马上一年了,雇主对她都挺好的。

比原来那家强多了,客气,还尊重人。 她自己干的也是尽职尽责的,宝宝和她感情非常好。

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-27 21:03 IP属地 局域网

“君子坦荡荡”,只要工资合意为什么不干?你可以每天下班的时候主动的把包翻给雇主看!

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-27 21:20 IP属地 局域网

你们雇主是不是有病,如果她不信任你就不要在她家干了。如果是雇主翻我的包,我直接跟她翻脸。问问她知不知道什么叫尊重。如果不信任别人为什么还要雇保姆。我还要跟你说,去雇主家干活带个放手机,钥匙的小包包就可以了,免得她多心。

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-27 22:37 IP属地 局域网

你上班带个大包干嘛呢?带个能装下收机,钥匙,的小包,如果顾主还要查看,你直接辞职。

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-28 00:06 IP属地 局域网

干呀,看在钱的份上也要干下去,下班时主动把包打开让雇主看,堂堂正正的离开。

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-28 00:46 IP属地 局域网

两种情况看待吧,第一,如果你自信辞职能找到更好的下家,那么你就果断辞职。

第二,如果你没这个自信,那就考虑雇主给的薪酬待遇和平时待你的态度吧。

如果这家雇主其他方面都还好,就是对你的信任还没建立起来,那你就可以继续干下去,日久见人心嘛。

如果她整个人就很难伺候,而你有很难接受,你可以考虑辞职。

个人觉得,虽然被搜查的滋味不好受,但是,总比她丢了东西第一反应是怀疑你比较好吧。

保姆这个职业不同于其他行业,对客户的私生活的介入太深了,客户有防备心里也很正常,毕竟,新闻上已经播出有大量的家政人员有顺手牵羊的行为。

与其以后发声什么不愉快的事情,还不如先给雇主一个信任你的缓冲期。

当然,有的人天性多疑,很难与别人建立较稳固的信任。如果你的雇主是这种人,那就要看你有没有耐心忍下去了。

人之初,性本善。我相信,只要你肯付出真心,总会换来真心相待的。

加油

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-28 01:56 IP属地 局域网

如果给你开的工资高,那看在钱的份上做下去,并且每天去了直接把包包丢给女雇主嘛!下班的时候找她拿走就是!

如果工资开的低那就不干了啊!麻溜的走人

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-28 02:19 IP属地 局域网

接受就干,接受不了转身走人,选择是双向的。既然是育婴师,接受培训的时候就说过这一条,主动拿包给雇主检查。

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-28 03:38 IP属地 局域网

既然如此,如果给你的工资比较高,你愿意为了钱,那么你就可以每天去上班不要带包包,如果钱给的一般,你就可以辞职了。

  • 匿名
支持 0 反对 0 举报 2022-07-28 04:33 IP属地 局域网

这个要看你自己在雇主家的感受

如果是我的话,就会选择辞职吧!

每天下班还要被人检查包,这肯定就是对你极其不信任。你做什么事情都会有人监督你的。和这样雇主在一起你感觉自在吗?

不管在哪里上班都需要得到对方的信任与支持,最起码要得到基本的信任吧!互相信任才能更好的相处。有很多案例,雇主和保姆的关系非常融洽,到最后相处到有了感情,还难舍难分呢!不是说必须得到那种程度。连最起码的尊重都没得到,还是选择下一家吧!

找个好点的雇主,自己待着也舒服吧!

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