58同城招聘的工作靠谱吗？

58同城找工作靠谱吗？

回答是小部分靠谱。我第一次用58同城的时候是在高中毕业后招暑假工的时候，找的工作是酒吧服务员，给的的工资是2千多，县里嘛，加上高中生刚毕业，2千多的工资也算多了，后来就去面试了。面试也很顺利就过了，准备好一切后，来上班，懵懵懂懂上了一个月，发工资时给了1千2，当时自己都懵了，自己上班从来没有迟到过，工资怎么那么低呢，由于当时社会经验少，做的工作不多，接触的事物很少，没有考虑很多，给多少就给多少吧，于是继续在里面上班。到后来从外面打工的朋友回来了，我给他说了我的情况，他知道后就提醒我不要做了，浪费体力，我听从了他的意见，做了半个月的我辞职了，去结工资740块钱，看到工资当时没怎么样，朋友敲打了我一下，我才感觉被骗了。这是第一次用58。

第二次用是今年，今年大量找工作都是用58，少部分用BOOS，今年大学毕业，工作不好找，所以在58上大量投了简历，也收到了很多的电话，其中大部分都是骗人的，地点在昆明。58招聘广告有个通病就是薪资设的很高，职位说的模糊高级，地址a给的事第三方招聘方的地址。这是很多人反映的情况。我去面试的时候，都是劳务公司给我面试，并不是应聘我的公司人员，劳务公司会给我介绍应聘我的公司的情况，薪资福利什么的，然后要联系方式，身份证照片，体检费。遇到收费我果断出来了，直接说我不想做。其实这种劳务公司很多存在骗人的情况，说的是部分劳务公司，说的公司并不存在，就是过来骗入职费，体检费的。我在某些平台看到的问题也是这个问题集中一点，骗取入职费等等费用，甚者有骗培训费的。从此之后我用58不敢找大公司之类的工作了，我试着找服务员的工作，也去面试了，但是服务员的工作也有要交2百元入职费用的情况，我不知道做服务员到底要不要交这2百元的入职费，被褥费的话我可以接受的，入职费是什么我就不清楚了，所以后来我也没入职这家公司。

58找工作的风险是有点大的，培训机构和不正经的公司比较泛滥，所以在找工作时一定要仔细认真的做出判断，分析招聘公司的可靠性。要进行实地考察，不要头脑发热的积极交费，要问清楚，明白交费的具体细则。不然真的受骗的时刻自己后悔都来不及，而且还像我一样耽搁了时间与金钱。

我朋友在58同城投递过简历，成功应聘上班，我也在58同城上传过招工需求，招到过员工。总体来说58同城招聘也还算靠谱的。自我感觉58同城在招聘上有以下特点（全篇仅为我个人对58同城的感受，不代表其它任何一个人）：

工作招聘对58同城来说只是其中一个项目，相对而言没有其它专门的招聘平台专业。优势在于58同城针对是同城，可以很好的看到自己附近有哪个岗位在招聘，反馈信息较快。

58同城给我的感觉上面招聘的岗位大部分偏向公司的中低层员工，普工招得多一些，比如导购、面点师、保险工作人员等等。我招普通员工我会在58同城上看看，如果找高层管理人员，就会选择其它招聘平台。（这只是我个人看法，不代表所有人。）

58同城上面相对而言岗位偏向要求不太高的工作，招聘工种也挺多的，有好的工作岗位，也有一些看似招工，但其实是招代理的工作岗位，参差不齐 。有招中层管理的，有招普通员工的，也有招微商代理、平台推广员、淘宝推广员等这样一些网络兼职工作。我朋友在大公司当HR，她们公司招高层管理人员都不会在58同城上招，而去更专业的招聘平台，而普通员工会在58上发布招聘广告。虽然朋友公司不能代表所有公司，但还是能代表一小部分公司对58同城的招聘定位。

我们在看招聘信息时自己也要学会鉴别，以防被骗，毕竟骗子的手段是层出不穷。正规的公司招聘是不会要求你交什么押金、保证金之类的，一旦遇到要交钱这种举报即可。

看到普通岗位工资标准10000以上，那必有猫腻，一般就是用高薪吸引你过去，然后其实是很少的底薪，高薪要靠自己努力去挣，但这种高薪却如同天上的月亮，看得到，你始终摸不到。不相信天上会掉馅饼就不会上当。

自己要对自己想要应聘的岗位薪资范围有个概念，用这个标准去筛选，一般都不会出错。

如果你是要找普通员工或者一般中层管理岗位，那58同城也是个不错的选择，可以就近挑选离家近一点的公司。如果你是要找大公司的中高层管理岗位，那可以在其它专业招聘APP上会有更多的职位供你选择。不过这也不是绝对，只是我个人使用下来的感受。

总的来说58同城的网上招聘也是一条找工作不错的路径，题主可以根据自己的需要查找相关岗位，在网上时刻保有一颗警惕的心即可。

感觉还不错，可以去上面找一份工作！主要是自己要有判定！

目前市面上有多个招聘网站，例如前程无忧、智联招聘、猎聘网等。这些都是主流的网站。这些网站大多是招聘高端岗位。比如研发、销售、职能、管理等。

而58同城，它本身也有自己的定位，其定位一般是技能型的岗位。比如司机、保安、普工、中介销售、保险等。

58同城有一个特点，就是特别适合那些没有高学历的人找工作。如果你没有学历，去58同城找工作，可能会好找一点。其他招聘网站的企业，大多是对学历要求比较高的。

至于在58同城找工作是否靠谱，这个要分时间段来说。

确实，有一段时间，58同城充斥着一些假招聘，比如，有些人打着企业招聘的名义，然后等你投简历之后，他约你面试，面试前，首先需要你交服装费，培训费等。其实他们就是变相诈骗。因为现在国家规定，求职是不能收取任何费用的。不管怎样，只要对方收取费用，你都可以拒绝。

还有一些保险公司，打着招聘内勤的名义，实质是在招聘保险代理。可能很多人都不想做保险，但希望能够做内勤。因此，这也是一种欺骗。

还有，有一些人也接着平台去做一些违法的事情。

但是，后来，58同城下了大力气进行了整改。严格审核招聘企业的资质，提高招聘门槛。现在相对来说，会好很多。

但不管怎样，58同城还是给了很多人一些方便，它可以帮助我们更快地找到一些服务。

1、凡是要收费的都拒绝

上面说到，要收费的，基本上都是骗子公司，因此，如果他要收费，那你可以马上离开。或者想办法离开！

2、面试的地点

如果你面试的地点是在宾馆或者其他地方，而且他是没有工作地点的，那你就要小心点。这很可能是骗局。

3、工作简单但工资高

现在很多人，都想找工资高的工作。可是工资高要跟你自身的能力相适应。如果他给你安排的工作很简单，但工资很高，那你就要警惕了。

4、工资高于同行业几倍

比如，有些企业，动不动就打出年薪百万，这么高的工资，要谨慎。

这两天下载58同城找工作，待遇非常高，然后就注册申请工作。结果手机电话都接爆，时时刻刻有电话打来。这些招聘都是假的，没有那个公司的存在，我跑了几个地方都没有，有些公司地图搜索不到的。什么企业管理咨询，都是中介劳务派遣，打电话来给你介绍别的厂去，假的很，一点也不靠谱。在58同城大家要擦亮眼睛仔细看，不要上当了，我准备换号码了。

网络确实为我们的生活提供了许多便利，同时，也带来了很多隐患。

58同城是一个分类信息门户网站，由许多不同的板块组成，工作招聘只是其中一个部分。

这类网站的招聘板块，由于各种原因，一直存在许多问题被人诟病。

可以肯定地说，58同城招聘上的招聘信息很大一部分是不靠谱的，58毕竟不是专业的招聘网站，但也有一部分是靠谱的，这需要我们在筛选信息时向孙悟空借一双火眼金睛，明辨真假。

首先我们要明白，58同城这类招聘网络网站，是营利性的网站，它为我们提供的所谓“服务”的终极目标是盈利。

它主要通过三个板块进行盈利：

1.广告投放：58作为分类信息门户网站，广告投放是其主要盈利方式，在网络建设中通过投放广告实现引流、用户转化。

2.合作渠道：58是对本地资源进行整合的平台，商家除了平台入驻还会在其他网站进行互换，即资源置换，从而产生合作费用。

3.点击率：58是一个流量平台，有求职招聘、本地服务、家政、租房、二手市场等多个业务板块，网站通过对用户爱好需求进行识别，推送信息，用户点击后产生流量，使网站盈利。

为什么网站不会非常严厉排查虚假信息，一是因为需要投入大量人力物力，二是网站本身依靠虚假信息也获得了很大的点击量。

假的招聘信息一般有两个特点：1.对求职者要求门槛低；2.薪资待遇好。

这无疑会有更高的点击率。

58上的信息发布多半是免费的，而且网络信息原本就容易弄虚作假，用户在使用时要掌握一些技巧：

1.不要妄想天上掉馅饼。职位低，职业门槛低的岗位不可能会有很高的薪资待遇，如果招聘信息出现这样的，不要看了，十有八九是假的。

2.有些信息需要求职者交押金，这种的也不用看了，百分之百是假的。

3.尽自己最大的能力去核实网上的招聘信息。

比如可以根据企业注册资金和企业办公室相比较作为判断依据，注册资金很高办公室不怎么样的，很可能有问题；

当然专门租写字楼骗人的也有，所以最好问问写字楼的保安或其他工作人员，这家公司搬来时间长还是短；

看员工的工作状态是否有条不紊，各司其职；

看看公司注册地址和办公场地是否能对上等等。

前面也说到了，58不是专业的招聘网站，招聘只是这个网站的业务板块之一，信息太过繁杂，筛选和监管自然有难度，免不了出现虚假信息。

如果你是初出茅庐的学生，难以识别虚假信息，建议还是使用更加专业的招聘网站寻找信息。

最好是使用学信网或者本省的招聘网站投递简历，可以大大降低上当的风险。

最后，如果遇见虚假招聘信息，善用举报，维护我们的网络环境吧。

看你应聘什么岗位，如果是保安、保洁、服务员这样的岗位，勉勉强强算个渠道，但是如果是有门槛，中高端的岗位，58同城不用指望。

58招聘的门槛很低，随便都可以发招聘内容，这就给了很多服务型行业可乘之机。

譬如洗浴业、物业等，每天批量发相关信息，说不定还能增加业务机会，扩大自己的知名度——因此很多时候，明则招聘，实则营销。

另一方面，低门槛的乱发招聘信息也给了骗子可趁之机，他们会在上面发布虚假招聘信息，骗你过去面试，然后要你缴纳押金，或者限制你人生自由——这种风险也是存在的。

这其中还夹杂着黑中介拉人头，实话实说，里面招聘内容良莠不齐，很难分辨。

如果要找工作，尽可能不要图方便，选择正规渠道。

线下去招聘会，去人才市场都是非常好的选择；线上呢，去相对来说专业从事招聘的网站投递和更新简历，避免上当受骗。

可能某些时候，58沟通起来非常方便，但是不要图方便，给自己带来风险；找工作还是非常重要的事情，多花点时间，多花点经历，准备下自己的简历，多些耐性不是更好吗？

58信息很杂，良莠不齐，如果要在上面找工作，注意好风险。

找工作是件大事，多做些准备，多想想吧，各个渠道都看看，做下比较最好，不要冲动，不要相信天上掉馅饼。

先说下我的面试经历吧，现在回想起来还很庆幸：

我刚大学毕业那会，在招聘平台投简历，想在北京找工作，有一家公司在宋家庄那边，收到面试通知以后，就自己一个人去了，社会经验太浅，什么也没想。那时候网络还是GPS的，联系只能是电话，通讯也特别不方便。

当时那边还挺荒凉的，基本还没开发完，地铁也还在建设，就在待建的地铁边上有那么零星的几座办公楼。当时我外地来的，也不熟悉路，哪哪都不认识，反正地点是在北京，也不懂得哪个区啊什么的。

记得当天应聘那家公司的人还挺多的，大概二十来个，都是像我似的刚毕业的学生，搞的还挺正式的样子，四个人一组一起面试，然后等待结果，他们流程走的很快，大概不到一个小时，就单独复试，通知可以去上班，同组的其他人被淘汰了，然后会和其他录用的人，统一安排宿舍，但是硬性规定了时间，很紧迫，不来就不再复招，还要交三百左右的体检费，作为入职需要等等。

当时没社会阅历，没什么见识。看着公司在大楼里，面积也不小，面试环节也挺正常的，特别是被面试成功的那种心情，毕业找工作的处境摆在那，当时的心理就是迫切的需要找到工作，养活自己，证明自己。就其他方面考虑的会更加少，一心只觉得找到工作了，自己有着落了。

但是忽略了“被骗”这个词，幸好当时人多，都是同龄人，大家就聊在一块，心里都犯嘀咕，觉得不太靠谱，然后很巧的是一群人做电梯离开的时候，遇到一个给这家公司送水的老大爷，一个男生脑子反应快，悄悄问那位大爷，“这家公司可靠吗？”，当时他问的时候，全电梯的人都期待的等着回答，大爷也很谨慎说：“别问那么多，赶紧走就行了”。

回想这段经历，感觉还挺危险的，自己一个人去面试，偏僻的地方，遇到坏人怎么办？什么也不懂，人家一忽悠就信了，被骗了都不知道，好在那天人比较多，大家抱团聊天。

【芒果总结】我当时就是在和58类似的平台上投的简历，当然我这有些年头了，那时候监管力度还不够，但是虽然现在互联网发达，给我们带来很多便利条件，但是林子大了什么鸟都有，平台监管并不会那么严格完善，应聘还是要多方考察了解，再去面试。

了解所应聘企业的相关背景，既了解它的发展历程和规模，对面试有帮助，也可以考察到这个企业的正规性，两全其美。另外不熟悉或者偏远的地方面试，还是尽量和家人朋友告知一声，或者找人陪同前往。

亲 原58同城员工告诉你真相。

58招聘上发布的会员招聘信息大多是真实的，个别的公司招聘存在着推广套路。招聘信息中的工资收入类，基本上都是比实际情况偏高的，主要是吸引行应聘者。

包括58同城自身的招聘，什么无责任底薪，都有虚假成分。我在58时，说的是无责任底薪1800，实际上到手一千四五就不错了。这1800里包括全勤奖300元，也就是说只要请假，哪怕是半天，就扣掉300。在公司门口弄了个指纹机，每天上下班指纹签到，只要忘了，或者晚签了就扣钱。哪怕是在公司加夜班，忘签照样扣。最坑人的是，你这个月既没有请假，也没有迟到，还没有忘签到，只要业绩不好，月底统计都给你少个一两次签到。让你拿不到1800底薪。

我去年在58同城做黄页推广，说白了就是电话营销。每天疯狂打电话，只要在58发布过商业信息的，电话就会轮番轰炸。招聘也一样，只要发布过招聘信息，几十个人轮番给你打电话，而且是隔一段时间打一通，许多客户不厌其烦。

总之，一定要保持一颗平常心，别把招聘上的收入期望太高。