两年前我有一个很奇葩的女领导，153的身高才70多斤的体重，人长得干瘪有狐臭就算了，关键脾气更臭。我做10件事，她有9件会刁钻地为难我。后来我终于没忍住提出了调岗，谁知道她接下来的操作让我目瞪口呆。
我以前一直想减肥的，但是看到我那个领导的时候瞬间觉得不想减了。我领导叫Helen，翻译过来就是海伦，跟海伦凯勒是同一个海伦。海伦不苟言笑，非常严肃，人又瘦小，不仅仅是腰上腿上背上没什么肉，胸上屁股上也是扁扁平平的。
我最受不了的是她有狐臭，有一次跟她一起出差坐在同一个小车里，差点把我闻得晕过去。但是我告诉自己，这个东西是天生自带的，不是她故意的，所以很努力地让自己保持镇定。
海伦对工作非常严苛，对自己如此，对下属更是如此。我认识她的时候她已经结婚了，但是没有孩子，天天在公司加班，八九点钟是寻常，有的时候还会加到后半夜，哦哟她那个黑眼圈能比我们的国宝媲美。
有一天快下班的时候，她走过来给我“送”来一份文件，真是意外的“惊喜”。海伦说，“今天辛苦一下，这份文件里的内容按照要求做到PPT里，PPT我已经发到你邮箱了。”
我看看电脑右下角的时间，离下班只有五分钟了，瞬间就失去了即将释放的快乐，我说，“海伦，最晚什么时候要给呢？我今天下班之后还有事。”实际上我约了人逛街，说是有事确实是有事，但是不是那种人命关天非去不可的大事。
海伦微微笑了笑，她笑起来比不笑的时候还难看，然后说，“这份资料非常重要，明天早上9点钟要用，你自己克服一下。”
“啊……”我不由自主地叹了一口气，我也不是不接受加班，但是不接受这种毫无预兆的加班，但是也只能说，“好吧，我先看一下。”
那份资料非常厚实，我看了看目录就要晕菜了，好几十条，加上里头的字也很小，看起来很费劲，关键是只有这个纸质的资料，没有电子版本的，所以我要摘录相关内容的时候只能一个字一个字地打上去，不能直接复制粘贴。
没办法，人在屋檐下，不得不低头，职场中上司可不就是你的屋檐么。吭哧吭哧大概干到8点，海伦又走过来了，她问我，“做得怎么样了啊？”她手里好像还拿了一叠东西，但是我无心细看，只想自己早点做完回家睡觉。
我说，“领导，大概还有三分之一吧，相关信息已经整理完毕，最后调整到PPT中就可以了，快了快了。”
海伦却提起她手里的那份东西说，“你手里那份资料是2015年，但是我们要做的报告是2016年的，你怎么一点都没发现？”
听了这话，我感觉自己呼吸都要停止了，一鼓莫名的热气从我体内升腾起来，这不是要爆发就是要爆炸了，几乎是咬着牙说，“领导，这不是你给我的吗？这不是你让我做的吗？”
海伦说，“对，是我让你做的，但是你做之前都不看一眼的吗？”
我……真是有苦说不出，有泪不能流啊，这不是要做的简答题么，怎么突然变成了判断题？
海伦看我没说话，继续顾自己说，“辛苦一下，重新做吧。”
那一瞬间，我真的很想把那两份报告都扔在她脸上，然后夺门而出，老子再也不来了，此处不留爷，自有留爷处！怎么能那么欺负人呢？
那天搞完回家，已经快12点了，我把东西发给她，海伦还在看，她说，“你早点回去吧，早点休息。”然后她自己继续留下来看，估计自己还得改改，毕竟她的要求只有她自己知道。
但是走在回家的路上，真的好气啊，什么早点回去吧，听上去温柔又体贴，这都半夜了，她怎么好意思说这句话呢？岂有此理……
气归气，第二天还是老老实实去上班了，当然我到的时候海伦已经在办公室里了，我真怀疑她没有回家睡觉，直接在单位过夜了。
海伦给我看了看那个报告，我一看，惊呆了，这压根就不是我做的那个啊。我说，“领导，这个好像跟我做的那个不一样。”
海伦淡淡地说，“对，你那个格式还有配图不行，不符合上头的要求，所以我改了改，但是我会署你的名。”
我说，“还是别了吧，千万别署我名，这个不是我做的。”然后气呼呼地走了。
我一半是负气，一半是心虚，因为确实不是我做的，只是用了我的内容，但是谁不知道内容只占其中一小部分。
这件事过去了，接下来也有磕磕碰碰的小事，但是我这个人是闷骚型的，不会跟领导当面翻脸，只会在心里默默地咒骂她，要不然我这恶气从哪里出呢？
还有一次，海伦请大家喝下午茶，居然没有我的份，只有一个人没有，嗐……
后来公司组织架构有了一些调整，我们部门有一个功能划分，多出了一个组长的位置，然后公司成立了新的项目组，也需要一些关键成员，关键成员的等级跟组长是一样的，只是一个走管理通道，一个走技术通道。
我有点跃跃欲试，还是偏向本部门的组长岗位，但是想到海伦又有点泄气，因为我跟她真的不对付，感觉她处处针对我，还想着法儿让我跳坑，就像上次那样她明明知道她给我的资料不对，过了三个小时才提醒我，这不是想害我吗？
但是，我又想了想，如果自己不去争取，难道让海伦自己主动来提拔我？真是做白日梦。
然后我就去找海伦了，我说，“领导，你看我能争取我们组长的位置吗？我已经在这里工作了三年了，我觉得我的经验足够丰富，也足够值得公司信任。”
海伦抬眼望我，泛着淡淡的笑，配上她黑黑的眼圈，有点可怕的感觉，她说，“你先说说看，你觉得这个岗位需要具备怎样的能力？列出三条吧。”
唔，我一下子被问住了，因为没有提前思考过这个问题，使劲想了想领导平时都是怎么做的，然后磕磕巴巴地说，“我认为组长的岗位需要具备主要三个能力，第一是业务能力强，第二思路清晰，第三能解决问题。”
海伦又反问我，“那这三点你都具备了吗？你认真地、发自内心地思考一下，再回答我。”
于是我就很认真地思考了，但是她这个问法，给我的感觉就是我不行，我还不具备。没等我思考完，海伦说，“组长是要带人的，你没有经验，所以离这个岗位要求还有距离，你看你自己也没有很好的答案，我想你自己心里应该也觉得自己还不够。你先回去工作吧，好好工作，多积累经验，也学习一些管理需要具备的能力，时机成熟，自然就有你的位置。”
我垂头丧气地从她的办公室走出来，心里拔凉拔凉的，好不容易鼓足的勇气，被领导打得七零八落的，是的，她并不认可我，也不想给我在岗位上学习的机会。难道管理是纸上谈兵吗？难道不能边实践边带人吗? 按照这个思路，我什么时候能变成一个小领导呢？
但是我马上振作起来了，转头去找了新得项目组，想去申请成为他们的关键成员。项目组的组长很客气，他说，“我们需要人的，我觉得你还可以，但是有一个前提条件，得先征得你现在领导的同意，这是我们人员招募团队成员的基础。”
呵，我一听，没问题啊，反正我领导对我也不满意，我想走她肯定不会留。然后我就去找海伦了，开门见山地说，“领导，我想调去项目组，麻烦你批准。”
但是海伦的反映却出乎我的意料，她皱了皱眉头，然后说，“我觉得那个项目组不适合你。”言下之意就是不同意咯。
我真的按耐不住自己的怒火了，直接跟她拍了桌子，我说，“海伦你什么意思啊，你对我不满意，不让我升组长，又不批准我调岗，你什么意思啊？”
海伦比我镇定，我拍了桌子她也不拍，她虽然那对我这种粗暴的行为很惊讶，但还是淡淡地说，“我不批准，是因为我认为我们这个部门更加适合你的职业发展，你好好在这里磨炼，将来自然是有你的位置的。”
有一种话呢，就叫“领导话术”，听上去挺好的，类似于画大饼、展蓝图，但是实际上是非常虚无缥缈给不了人任何安全感的，海伦这种就是这样，让人看不到任何未来。
忍无可忍的我，只好提了辞职报告。但是海伦并没有当回事，我们人事部接到我的离职申请，非常震惊，匆匆忙忙去找海伦，海伦却不急不慢地说，“你们不要着急，小汪只是一时冲动，她请几天假就好了。”
我的镇定程度不亚于人事部的小姑娘，她说，“你有什么把柄在她手上？”
我摇摇头，“没有啊，我做事光明正大，能留下什么把柄。”
小姑娘有反问我，“不可能啊，那她怎么把你拿捏得死死的，而且笃定你不会走？”
我也不知道啊，我虽然是赌气，但是跟谁都说起过，我是正正经经提了辞职的。结果当天我没有加班，本来是怒气冲冲要回家的，一出公司门就被海伦这个小个子女人拖上了车，她说她要请我吃饭。她人是真小，但是力气倒是真大。
她从来不请我吃饭，这天算是破了天荒了。
海伦说，“你不要冲动，先休息几天，把你这几年的工作经验都理一理。升职这件事呢，不是说工作时间长就可以了，也不是年龄大就可以了，这是个人能力跟公司目标匹配的一个结果。我觉得你不错，虽然我经常挑剔你，但是你也成长了很多不是吗？你那些没有长进的地方是该改改了，丢三落四，冲动，干活之前不审题，这些你好了很多，但是需要继续改进。再过一年，在考虑换工作或者换岗位的事情吧。”
吃饭的时候，这种话我是很听不进去的，但接下来几天我就在家里躺着，一边看着天花板一边想着海伦的话，最后还是撤回了自己的离职申请，回去上班了。
所以，当你觉得你的上级领导一直为难你，也不放你调去其他岗位，但是也不想你辞职的时候，未必是他存心想要跟你过不去，应该具体案例具体分析，才能得出科学合理的结论，以及正确的行动方案：
1. 你只看得到调走或者辞职的好处，却很容易忽略目前岗位的优势。我在海伦下面做事的时候，虽然经常被她挑战，但是从来没有在最终交付的时候出过大的偏差，这在其他部门是很少见的。有时候领导很严厉，但是不代表领导不爱护你，不过是表达方式你无法接受。
2. 如果你想调岗，但是对方的领导说“要看调出部门领导的意见”，很多时候是一句托辞，如果你真的够优秀够合适，对方是无论如何都会想办法把你要过去的，跟一个人谈不拢可以继续跟上面的领导谈，所以，调岗的时候一定要密切关注岗位动向，不要轻易相信那是一件唾手可得的事情。
3. 职场没有太多珍贵的友情，不要指望跟领导成为知心朋友，也不要指望领导像爱护自己的孩子一样爱护你。看清楚，工作只是拿你的个人时间跟能力，去换取相应的报酬，除了你自己，没有人有义务来关照你。
4. 工作风格多样，跟个人的性格和秉性有很大关联，只要能互相理解和适应就可以了，不需要想太多。
总而言之，虽然海伦对我很苛刻，关键时刻也不支持我，但是最后我还是按照她的方法坚持了下去，改掉了一些不好的职业习惯，也在一年之内升到了自己梦想的岗位。所以，不要用恶意去揣测别人，也不要总觉得别人恶意地对你，如果不是有深仇大恨，谁有那个空啊，是吧？
已解决