明年五一休5天，曾建言导致五一小长假取消的清华教授蔡继明终于被打脸了吗？

五一小长假的恢复确实已经证明清华大学教授蔡继明被打脸了，而且是打的啪啪响，下面进行了解具体情况。

五一长假恢复的情况：

2019年11月21日，根据国务院办公厅发布关于2020年部分节假日安排的通知，其他节假日并未改变的前提之下，在五一劳动节从3天变为5天，似乎又回到了五一黄金长假的情况。2020年五一假期变为5天，1~5号为法定节假日。

如上图，这是明年五一假期的具体情况，1~5号为法定节假日，2号和3号是周末，但在9号又进行补班，所以除了周末2天，补班一天，实际五一真正算放假的是2天。但不管怎么样，五一小长假恢复到5天已经都是非常好的事。

五一长假为何被取消：

2008年之前，国内是有三个长假的，其中分别为春节，五一，国庆等三个长假，每个长假各7天时间。

2007年12月14日，根据中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》中规定，取消了五一小长假调整为3天的短期假期，所以自从在2008年起五一法定节假日的规定，五一法定假日为期3天。时隔12年后，国家再度进行了修复法定节假日的情况，五一假期虽然没有7天，但已经恢复了5天时间，又变成了五一长假。

五一长假的被取消的真正原因就是跟清华大学教授、经济学专家蔡继明的提议，蔡继明成为五一长假被取消的关键人物。由于蔡继明提议取消五一小长假，把这些假期分散到其他节假日中，只从那天起听取了蔡继明的建议，五一长假从此取消了，调整为五一短假变为3天了。

为什么说清华大学教授蔡继明被打脸了

其实原因很简单，2007年国内五一都是被定为长假的，但自从蔡继明2007年提议取消五一长假之后，听取了他的个人建议，从2008年开始五一长假被取消了。

从而蔡继明成了五一长假被取消的最大关键人物，随之在2014年之时，蔡继明又再次提出把国庆长假也取消，提议一出来蔡继明遭到网友们大量的吐口水，但是法定国庆法定长假也没有因此被取消，这是万幸啊。

五一长假被取消12年之后，从2020年起五一长假似乎又回来了，五一长假又变成了法定5天假期。从这个决定真是大快人心，直接否决了蔡继明五一长假被取消的提议，这就是直接证明蔡继明确实被打脸了，重新恢复五一长假就是最好的证明。

2020年的节假日规定：

元旦：2020年1月1日放假，共1天。

春节：1月24日至30日放假调休，共7天。1月19日(星期日)、2月1日(星期六)上班。

清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。

劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月26日(星期日)、5月9日(星期六)上班。

端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日(星期日)上班。

国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。

看完点赞，腰缠万贯，感谢阅读与关注。

2020年法定节假日调休计划公布了，和往年相比还是有相当大不同的。

1月1日是星期三，单休一天，不跟往年一样用其他的周末来凑，强行推出一个三天小长假。

春节1月24日至1月30日，7天长假很正常。

清明，4月4日至4月6日三天小长假。

端午，6月25日至6月27日三天小长假。

国庆和中秋节是10月1日至8日，合并到一起的8天大长假。

最特殊的实际上是五一劳动节，5月1日至5日休足5天，4月26日周日、5月9日周六调为正常上班。不过对大家压力也不是很大，4月26日至4月30日是工作5天，5月6日至5月9日是工作4天。对于大家来讲，休5天年休假甚至可以连续休息11天。

看样子又有了恢复劳动节大长假的趋势。很多年轻人可能并不了解过去的五一，实际上是7天长假。

2007年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，增设了端午节、中秋节和清明节三个新的法定节假日，突出了我们中华文化的特色。不过为了社会稳定期间，将五一的三天法定节假日调整为了一天。这样实际法定节假日只有10天增加为11天，增加了一天而已。

当年清华大学教授蔡继明表示，他建议过取消五一七天长假。由于很多人不喜欢改变，再加上五一长假是人们难得休息出游的机会。因此，他也被网友诟病了很久。

实际上，这件事情属于公说公有理，婆说婆有理的争论而已。但就总体而言，大家的法定假期还是多了，虽然出行可能觉得三天不是很方便而已。不过，很多人忽略了国家更改假期的另一项大的举措，那就是《职工带薪年休假条例》也是从2008年1月1日实施。

根据《职工带薪年休假条例》，工作满一年以上的职工就可以享受带薪年休假，根据工作年限分别可以享受5天、10天、15天。像我们前面说的，如果休5天带薪年休假，五一长假可以变成11天，这可远远比过去的7天过瘾。

所以说，调整了小长假以后，再加上带薪年休假，所有人都会受益的。人们的休假更自由，应该会受到更多人的欢迎。

不过，我也理解一些人的反对理由。那就是很多企业并没有实施带薪年休假，再加上原先的7天长假被分散以后，实际上职工出去游玩的机会少了很多。因此，一些人也会有怨言。

但是，企业不实行带薪年休假就可以吗？当然不行。《职工带薪年休假条例》明确劳动保障行政部门可以对用人单位不执行执行带薪年休假行为进行查处。职工可以通过投诉、举报等方式，向劳动监察部门进行维权。

关于带薪年休假问题，并不是想休就休的。企业应当在征求职工意见的情况下，根据生产经营情况自行安排，也就是说企业占据主导权。如果企业没有安排职工进行带薪年休假，经职工同意可以不安排带薪年休假，但是应当按照职工日工资标准的300%的支付年休假工资报酬。

所以，总体来看社会是不断进步的，这次五一休假时间的调整，也是国家对大家恢复五一小长假呼声的回复。想恢复五一天长假很难，但是未来带薪年休假条例肯定会越来越多的贯彻到位，这样大家的自由休息时间会越来越多。来肯定会更好。

2019年11月21日，国务院办公厅发布关于2020年部分节假日安排的通知，按理来说这个通知是很正常的一个通知，不过今年的通知出来之后，一下就引起了网友的热烈讨论。

而广大网友之所以热烈讨论，有一个重要的原因，就是因为五一假期从之前的三天变成了5天。2020年五一小长假期间，1号到5号全部休息，这里面2号跟3号是周末，然后9号要加班，扣除两个周末以及一个加班日之后，实际法定假日是2天时间，这个要比之前好几年多出一天的法定假日。

看到五一小长假假期更改之后，很多网友都表示热烈的欢迎，五一小长假终于回归到了以前的状态，虽然没有7天时间，但是5天时间也是让很多网友比较满意的。

实际上在2007年之前，我国的五一长假一直是7天时间，跟国庆是一样的，但是从2008年之后，我国更改了一些假期体制，新增了清明节、端午节、中秋节等假期，然后五一小长假被从7天削减到了三天。

当时这个假期调整的初衷是为了分散节假日的客流量，因为当时五一假期跟国庆假期的客流量比较集中，导致很多景点和交通暴增，这在很大程度上大大影响了大家出行的效率和心情。同时节假日的调整目的也是为了增加大家的节假日时间，然后促进大家的消费。

然而实行了十几年之后，五一长假的取消给大家带来的不便是非常明显的，因为以前有三个长假，分别是五一国庆和春节，但是春节大多数人是很少出去旅游了，所以国庆就变成了大家集中出去旅游的时间点，这就直接导致了全国各大景点和高速公路压力陡增，很多人国庆出去旅游，基本上都是在高速公路上度过的，这样不仅导致大家的体验更差，而且刺激消费的作用也没有达到预期，比如过去10年，我国的社会消费品零售总额增长速度其实是不断下降的。

而现在国家把五一假期从三天调整到5天时间，其目的跟原来的初衷其实差不多，一方面是为了分散国庆等假期游客压力，另一方面其实是为了刺激消费的增长。

最近两年多时间全球整体经济并不太理想，我国的经济下行的压力也进一步增大，而且面对外贸一些不确定因素影响，刺激国内消费就成为了保增长，刺激经济发展的重要举措之一。在这种背景之下，国务院把五一假期从三天调整到5天时间，这在很大程度上对于刺激消费是有一定的积极作用的。

我们可以参考2019年国庆7天假期时期间全国社会消费品零售总额来看一番。比如2019年国庆假期期间，全国零售和餐饮业销售额达到1.52万亿元，同比增长8.5%，另外全国接待国内旅客7.82亿人次，同比增长7.8%，实现国内旅游收入6497.1亿元，同比增长8.5%，光这两项加起来就有2.17万亿，这个规模相当于2018年江西整个省GDP了。

所以可以预见2020年五一假期从三天调整为5天之后，出行的人数肯定会增加，对应的整个社会消费和旅游收入也会进一步增加，这对于促进经济的发展，缓解经济下行压力是有很大的作用的。

看到这有些朋友就开始出来找问题了，五一7天天长假取消之后，12年又回到了原来的地方，那是不是意味着当初建议取消五一小长假那些专家要被打脸了呢？

实际上当初这些专家提出取消五一长假是有一定的意义的，因为当时我国的假期比较集中，主要是五一国庆和春节，并没有清明、端午、中秋这些这些小节假日，这导致在这些重要节假日的时候，很多人都只能请假出行，给大家带来很大的不便。

但是当时我国的法定节假日是比较少的，不可能一下新增出一些节假日，所以当时为了平衡其他节假日以及这五一国庆春节这些大节假日之间的法定假日，最终国务院只能把五一长假的三天减到到一天，然后把另外的两天法定节假日分到了其他小节假日当中去，同时另外增加了一天的法定节假日。

而且从实际表现来看，过去十几年我国实行大节假日跟小节假日的假日体系，对大家出行是有很大的帮助的，一方面是可以缓解大家的客流压力，另一方面又方便大家在那些小节假日的时候出行。

但是最近几年随着的居民收入的不断提高，大家出行的欲望不断增加，每年出行的人数都不断增加，所以传统的节假日体系已经不能满足大家的出行的需求，所以才导致了国庆期间各景点和道路拥堵的情况。

而2020年国务院调整五一假期从三天调整到5天，事实上原来的假日体系也没有改变，只是国务院新增了一天法定节假日，然后把这一天放到了五一长假里面。

根据国务院2020年公布的节假日来看，法定节假日大概如下：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节2天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天，总共12天。

我没有感觉打脸啊，恰恰相反，我比较认同蔡继明教授的观点。蔡教授的建议被断章取义了很多，很多人只知道他建议取消黄金周，却不知道他真实的意思是，把黄金周的时间分布在其它传统节日中，加大传统节日的放假天数。

为什么在全年的假期当中，只有五一和十一以及春节会堵成狗，原因不就是因为这三个节日可以让老百姓挤出更多的时间嘛，因为只有长假，老百姓才有自由支配的时间，才可以去追求自己的诗和远方，如果是三两天，单位放不放假还难说，哪里还能出的去呢，光在路上的时间上了。

老百姓都知道黄金周出行是人看人人挤人，但他们仍然选择外出旅游，因此很多人还嘲笑这种行为，是他们不知道到哪都堵堵堵吗？不是，是因为他们没得选，他们只能选择在黄金周出行。如果老百姓有更多的可以自由支配的时间，我想他们也不会集中到黄金周。我个人认为，应该取消七天的黄金周安排，多设几个五天假的小黄金周，分布在全年不同的时间段，以此来鼓励老百姓错峰出游，避免全部集中在黄金周，给交通和景区造成巨大的承接压力。

另外，我认为还应当进一步拉长春节假期，起码要保证十天以上的休息日期，要考虑到春节的交通压力和协调，以及外出打工者宝贵的休整时间。

蔡继明被打脸了，且还非常严重。

因为，大前天消息，经批准，2020年部分节假日安排发布。里面提到，明年5月1日至5日劳动节放假调休共5天，10月1日至8日国庆、中秋放假调休8天。

遥想当年，五一长假和十一一样，都是七天，但是，2008年，蔡教授的一个建议取消五一长假，导致当年的假期，由七天变为一天，尽管加上周末，也只有三天，如此，导致每年十一的时候，各大景区人山人海，到处堵车，老百姓不是去游玩，是去看人去了，哪还有心情游玩呢？全都是拜这个清华大学蔡继明和他的团队所赐，当时，蔡的建议是，取消五一长假，分出部分假期，给其他节假日，如端午节、中秋、元旦，他也提出其他小长假带薪休假，然而，后来并没有实现带薪休假，且一天法定节假日+两天周末，总共三天假期，并没有带来什么实质意义，因为三天哪儿也去不了，何况，带薪休假也没有执行。

然而，如今恢复五一长假，且已经落实，明年就执行到五天假期，这不是给他打脸吗？这个事情说明，实践证明，蔡继明当初提出的取消五一长假，实施了11年后，不可行，同时也说明，国家还是很在乎老百姓的声音，以及现实的体验的，那就是：仅仅是十一长假，已经不能满足老百姓日益增长的旅游需求，同时，确实也影响了经济的发展。

想一下，恢复五一长假，老百姓出行旅游可以拉动多少内需？带动多大经济发展？特别是出行旅游带来的吃喝拉撒的经济消费，市场是巨大的。

对于这个话题，和尚谈点个人看法：

1、不能说蔡教授被打脸了

明年五一休5天假，这是官方公布的正式文件。其实关于“五一、国庆”长假的休假方式，在全国有过讨论，也就是说征求过民意。既然征求过民意，那么我们都有权力发表自已的看法，有主张集中休假的，有主张分散休假的。

象蔡教授就是属于分散休假类的代表，他有权主张自已的看法，并没有错误。同时蔡教授的主张出发点还是比较好的，集中休假仅交通就是一个很大问题，特别是交通意外事故的发生，也曾让许多家庭带来了痛，尽管现在我国交通很发达了，可是我们人口也多，这些都是事实。若采取分散休假，就可以避免一些不必要的风险因素，让快乐生活更加有安全感，至少在交通方面就不会出现大的隐患问题，这也是有现实考量的一种休假方式。

采取何种方式休假，我们每个人都有发言权，蔡教授作为清华大学有社会影响力的一员，在如何休假上，其实也是一普通公民而已。因此，现在国家正式公布采用集中休假方式，并不能说蔡教授就被打脸了。

2、采取集中休假方式，从消费角度讲，可能会更有规模效应些

集中休假，对于大多数市民或家庭来说，有利于安排节假日出行计划，这一点是肯定的。比方说：想一家人一起都出去旅游，那么在集中休假方式下，上班簇容易凑一起休假，这样方便一起出去游玩。出去游玩就得消费，这可是一笔不小的开支啦，这对于消费经济发展和旅游经济的驱动会有很大的帮助。

若在分散休假的情况下，一家人或几个朋友聚在一起想要出去旅游，就有点困难了。要么你休假、而我要上班；要么你要上班，而我在休假，这种参差不齐的状况，通常就会取消外出旅游，而是一个人在家休息或附近走走，这样形成不了消费氛围，也就对旅游经济或整体消费的带动，起不到一个聚焦性驱动效应。

特别是在我国交通已经大为改观，安全意识常抓不懈的社会生活下，集中休假也是合适的，官方采取集中休假方式，可能也是有此意思吧。

这事还得一分为二的看待。

前些天，2020年法定节假日调休计划公布了，很是受到大家的关注。其中，春节长假一如既往的七天，而中秋与国庆合并在一起，达到了八天，而五一小长假也达到了五天。2020年五一黄金周小长假的安排是这样的：假期为5月1日至5日，4月26日周日、5月9日周六调为正常上班。

2020年的五一小长假休五天，就说曾经力主取消五一小长假的清华大学蔡继明教授被打脸，显然不够客观。不够客观的原因，是对蔡教授观点，显然没有进行一次全面的了解。

简单的说，在带薪休假暂时还没有铺开的前提下，黄金周小长假仍然是一个比较好的休假方式。而蔡教授建议取消十一、五一小长假也是有前提的，就是希望全面铺开带薪休假。

从目前情况看，黄金周制度对假日经济的推动作用是非常巨大的。1999年，黄金周制度开始实施，至今已有整整20年。在刚刚结束的2019年国庆黄金周，全国共接待国内游客7.82亿人次，实现国内旅游收入6497.1亿元。这是一个巨大经济数字。而在20年前的1999年，这一数字分别为2800万人次与141亿元。

而2019年的五一小长假也不再是一般的三天安排，也达到四天。这说明黄金周制度对经济推动的能量是显见，有关方面对此仍持建设性的态度。

黄金周制度实施以来，随着人流量不断放大，而一些交通配套等跟不上，也给不少的出行者带来了困扰，这些也是需要克服的方面。建设性意见不断增多，这是好事。议论多了，更符合时代发展的制度变革才会生成。

客观的说，全面带薪休假要在民企中实施，并不是那么容易事。对于解决了国内众多就业人数的民企来讲，不少还面临生存的问题，带薪休假全面实施，还需要一个过程。

壮大城市服务业，其重要性并不亚于发展高端制造业，而假日经济与夜间经济对城市服务业的拉动作用也是明显的。未来都市圈与城市群的建设，也离不开文化与旅游消费的带动。

因此，在钱并不是那么好赚的今天，保持一些能够激发规模消费效应的模式，是重要，而不是次要的。

清华大学教授提议或建议全国几个节假日时间长短安排，是出于全盘节假日的考量，是出于公心，不应受到别人非议？不然的话，以后国家再征眴专家们对一些问题看法时，就无人敢言，国家节假日时间长短与专家学者提议不一致很正常，希望国家的专家学者多为祖国社会主义建设多建言！

此一时彼一时，情况一直都在发生变化。国家的政策和策略，需要根据实际情况进行适当调整；这就是改革的重要部分，“清华教授蔡继明终于被打脸了”之说纯属无稽之谈。

读者在“问答”的附加说明中可以发现，清华教授蔡继明还提出了“全面推行带薪休假”，这可是惠及老百姓的好事。相信旅游景区的客源将均衡增加，旅行者可以免去长假期间景区过份拥挤的窘境。由此可见，本标题有哗众取宠、断章取义之嫌。

“五一假期”是三天还是五天，都各有利弊；并且还与当年的经济社会形态具有密切关系。对于专家教授的建言，除了一些严重脱离实际的建议之外；即使有所失误，全社会亦应该给予包容，否则他们以后就不敢再言。

“五一长假”的问题，相比较当年的计划生育政策而言；毕竟影响范围远远低于前者，不至于用“打脸”这种词汇来形容，动辄给人戴帽子，不利于科学决策。

2020年实现五一劳动节五天放假，如果今后情况发生变化，在若干年以后可能还会改过来；就如当年的计划生育政策一样，推行之初具有较大的积极作用。

现在最大的瓶颈不在于五一劳动节放假几天，而是清华教授蔡继明提出的“全面推行带薪休假”何时能够落实到位。很多民营企业，对此似乎无动于衷；一些民营企业连双休都无法保障，还经常加班加点。

适当增加全年国定假日一到二天是否可行，还需社会各界集思广益，给出科学的论断。

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