公司进了很多新人，他们不求工资多少只求里面有未嫁女孩子，为什么？

讲一个真实案例：

小王在的那一家公司动不动就扣钱，如果迟到一次的话可能扣50，可能扣100甚至更多。

按照这样的一个扣钱水平和效率来看，可能自己工作一个月之后，还需要给公司倒贴3毛5或者6毛2。

就这么一个邋里邋遢的公司大环境，小王以及诸多男同胞都希望能够在这家企业工作，为什么呢？因为这个企业当中的员工相对来说更多一些。

按照小王的说法，在这个企业当中工作的女孩子比外面其他企业当中工作的女孩的数量要多得多，在这个企业当中男女比例是1:9，也就是说企业当中如果有70个员工，就意味着只有7个男员工。

在这样的一个大环境之下，小王自然而然地更愿意能够在这些企业工作，毕竟是在工作途中能够解决自身的生理需求，以及自己的婚姻情感需求的话，何乐而不为呢？

现阶段大多数企业在招聘员工的时候，员工更在意的是整个企业的工作环境，整个企业的办公环境，而不会在意在企业当中的薪水多与少，高与低。

之所以出现这种情况，主要有以下两方面原因。

1.薪资的多少其实是相差不大的。

现阶段企业的薪资水平其实更加公开更加透明，尽管企业的公司领导一直在告诉员工，不可以把自己的薪资透露给同事，其实这是为了让公司内部员工能够齐心协力，省得因为块儿8毛的事情，导致诸多不愉快的事情发生。

但是就目前来看整体的行情是这个样子的，你在这个企业当中工作月薪4000，可能在那个企业当中平时也就五六千，毕竟企业与企业之间的用人薪资和标准以及他们对于企业员工的状态要求是相差不大的。

2.外部环境更加重视。

现阶段有一部分企业他们的个人发展，他们在企业当中做了诸多贡献，其实成为了一个评价标杆。

换句话来说，只要员工肯努力，只要员工肯付出，升职加薪是很简单的事情。

正是因为这种情况，升职加薪已经不再成为了企业员工对于这个企业的评价的综合标准，而需要去看这个企业的工作环境，需要看这个企业能够满足自己的日常需求。

这也就造成了最开始题主所问的那个问题，为什么很多企业的新人他们进入企业的时候不再要求工资多少，只希望在这个企业当中有一些未嫁的女孩子。

朝气蓬勃的他们，羡慕她们的靓丽青舂，谁愿错过她的情窦初开，不去收获她的一片芳心。火热的心，火热的情，心中都有纯真的向往，都想有一双手让自己牵，都想亲吻她红红的脸，都想她的梦里有自己的身影出现.....

现在一些95、96年的女生都出嫁了，好多92、93年的男生还没有结婚

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朋友小刘是一家互联网传媒公司的HR，上周和她在一场培训活动中遇到，小刘给我讲了她们公司很有趣的招聘现象。

她说最近公司里招了一批新人，大部分都是做营销岗位的男生，新员工办理入职手续时，居然有几个男生表示自己想加入这家公司不是冲着收入来的，而是关心公司里有没有一些单身的漂亮女同事。

这让小刘哭笑不得，搞了半天，新员工们竟然是把公司当相亲场所了。

对于她讲述的趣事，我也是头一次听到，对此，我的看法是这样。

从小刘讲述的“趣闻”来看，表面上可能是新员工男生们在嘴巴上开玩笑，但是不得不说，至少这也反映出一个职场择偶难的现实问题。

比如我有个表弟，今年26岁，大学本科毕业三年，期间相亲过许多次，但都觉得没有理想的对象。

倒不是说都是女孩长得不漂亮什么，而是表弟觉得相亲女孩都太现实，动不动就关注男方有没有房子、车子，收入多少等等。

如若家里条件还不错的，也许不在乎；若条件不怎么样，很可能会遭遇到择偶上的挫折。

那位为什么新员工会关心公司里单身女员工多不多呢？

我想可能一个原因就是他们会觉得“近水楼台先得月”，和单身女同事熟悉了，对方或者就不那么只看重物质条件这块，真正找到合适的对象可能性就更大。

不得不说，这是这个时代一种嘲讽式的择偶现状。

还有一种情况，就是男员工们的职业性质，过去的工作环境中接触到的大多为男性同事，工作环境比较无趣。

换一份新工作，听到某某公司里头单身的美女较多，便产生了很大的吸引力。

职场有句经典名言：男女搭档，干活不累。

有漂亮的单身女同事为伴，即使发展不了女朋友，也可以得到更轻松的工作心情。

作为多年的招聘官，我们也曾在编辑对外招聘广告时描述公司福利，其中一项“美女多”就成了最具有特色的标签语。

虽然求职者嘴上不提，但不可否认，这句话对其内心还是会产生一定的影响。

从心理学的角度，异性相吸本就是自然的某种规律，或者是因为可尔蒙激素分泌的效果，也或许是潜在择偶的需求。

所以男员工们会冲着单身女员工多这点来求职，其实并不太奇怪，无非是他们敢于把内心的想法说了出来而已。

当然，我们也不能都把新人说的这种话当成真实的想法来看待。也许别人只是一种调侃自己的辞令罢了。

比如我身边就有个大龄男青年，30多岁了还没有成家，被家里头催得急了，逢人便说给自己介绍对象之类的话。

我想，也许这样的人内心未必真的着急找对象，而是迫于周围人的看法，得表达一种态度或者释放内心的压力。

同样，小刘公司的新员工会关心单身女员工的问题，也可能是个人的调侃辞令罢了，反正一时半会也未必找得到对象，不妨到处宣传下择偶的计划，让大家都体会到他们现实中面临的压力。

我倒觉得作为HR也不必太当真，若真的需要让小刘扮演红娘，人家自然会上门来求助，而不是只停留在嘴巴口号上。

以上，就是我关于这个话题的一些见解，希望对大家有所启发。

作者：丁路遥知事，今日头条签约作者，高级人力资源管理师，国家二级心理咨询师，生涯咨询师，企业管理咨询顾问，高级培训讲师。码字不容易，如果喜欢我的文字，请帮忙点个赞，谢谢！

我认识一个富二代晓东，毕业于国内某知名大学，家庭优越的他，是一个叛逆的90后，从大学毕业以后他试过换了二十多份工作。我当时候觉得好奇怪，你怎么不好好在老爸的企业里面做管理，去其他公司上班干嘛，还经常换工作？

晓东说：我去上班不是为了工作赚钱，我去上班时为了能够认识不同的女生，然后跟他们谈恋爱，我很享受这个过程，但是我不会跟她们结婚。

晓东还说：如果一个女孩背着GUCCI，他会带他去人均两百以上的餐厅，如果是CHANEL，带她去人均六百的西餐厅，如果是爱马仕，就带她去吃人均1000元的法国菜。

原来撩妹都是这样层层递进，现在的手段真是高，很多女生都很现实，都宁愿坐在宝马车里哭，但是，男人比女人更现实，谈恋爱的时候可以各种接地气，陪你吃路边摊，陪你去游乐园玩。但是真正结婚的时候，只会娶一个日常就习惯坐轿车上班的女人，而不是一个骑着自行车的女生。

富二代的基因决定了，他们现实起来，女人是远远比不上的。

婚姻，本质上就是一场势均力敌的较量。

你想找个富二代，自己也要是个富二代；最起码，你要有逆袭成富一代的潜力吧。谈恋爱的时候，可能会看脸和身材，真正到了结婚的时候，富二代肯定是找一个门当户对的女人。

咱们的国民老公思聪，有这么多网红的女友，未来他选择的结婚对象，绝对不是这种网红女生，而是跟他家族旗鼓相当的女人，王健林也说了：他们家不欢迎网红做媳妇！

因为他们要找对象呀！我所在的公司在惠阳这边就是十几万人的工厂，有很多男同胞们在离职访谈的时候都会说，女孩子太少了，本来想着进到这么大的工厂里，能找个媳妇回去呢！没想到分到部门全是和尚……

现在这个时代，男的找媳妇已经不是一件容易事了，先不说男多女少，女的都是抢手货。女的都有自己的能力，有自己的思想，都也在挑选着自己喜欢的，与自己三观相符的男同志。社会在进步，女同志思想也在进步，男同志找女朋友甚至媳妇越来越难！男同志为了孝顺，为了传宗接代，为了应付家里，为了自己的幸福，自然是要考虑媳妇的事。工资算啥呀，工资少能养活自己，就算没有太多的钱还可以慢慢赚，但要找不到媳妇怎么办？工作做的好，单位又不奖励媳妇，年龄大了，国家又不给发媳妇，自己不着急谁替自己着急呀！所以不看工资多少，就看单位到底有多少未婚的女子！

我在大排档当啤酒妹那会，有个男的，长的挺阳光的，但是算不上帅气，他在19年我前后数了下，大概是有3个左右，而且跟他在一块的女友是一个比一个漂亮，为什么他那么吃香呢？我觉得可以用会说，会装这四个字来行，为什么这么说呢？有一次他在店里喝酒，喝酒抽烟一样都不能少，后面他听说他女朋友要来了，他连忙将自己的那包烟给了他的朋友，并跟他朋友说，别告诉我女朋友我抽烟了！但后面他还是分了。

这男的优秀吗？我觉得算不上是优秀，他不优秀吗？其实他从某种程度上来说还是挺聪明的！这类男同志，谈恋爱还可以，结婚的话还是需要慎重考虑的！

现在女孩子择友标准在慢慢的升华，除了有一定外表外，还需要有些才华！女的跟男的结婚图你什么？图你让她颠沛流离？图你让她患得患失？图你让她担惊受怕？图你让她衣食皆忧？你不优秀，谁给她保障？你不优秀谁能让她后生无忧？

所以，你得优秀，而不是耍小聪明的那种优秀！你得改变，改变自己不好的习惯，改变自己耍小聪明的习惯！让自己内心充实！

说说我对自己男友的要求吧，我喜欢导师型的男友，无论是生活的疑惑，还是工作上的麻烦，他都能帮我提点一二，哪怕我与他观点不同，争的个面红耳赤，我也愿意，因为这样能让自己的思想有所改变！我喜欢弟弟型的，像个奶包一样的，啥事都让我去考虑，这会很累！每个人都有自己喜欢的类型，这东西是没有对错之分的！

所以男生还是从自己开始吧，不断的学习不断的改变，让自己变得越来越优秀！花香蝶自来！

那都是乡下的孩子，都是因为家乡穷，娶不到老婆，进厂打工是借口，是想找女朋友，所以人家不嫌工资低，等女朋友找到了就会辞职离开

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关于这个问题我觉得是，现在很多人家里条件都挺好的，去上班了是像体验生活一样，加上现在女孩少，难找女朋友，所以都想上班时能找个女朋友。

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因为他们年轻人有婚嫁这方面的需求。我有一个朋友是学土木工程的，毕业后去了建筑施工单位。工地上面，完全没有女生。他们的工作地点需要跟着项目走，他的领导成家了，但是妻子孩子都在家里，是一种丧偶式婚姻。妈妈一直在催他谈朋友结婚，他就想要离职，找一个能够接触更多女生的、能够长期待在家里的工作。

所以我认为这种情况是非常正常的，那针对题主所提的问题，分析一下几个原因。

可能题主公司的工资是比较高的，虽然这批年轻人说不在乎，但是由于整体的工资基数在那里并不会太低，那么在此基础上他们只需要考虑婚嫁的问题就可以了。

也可能他们能力强，在之前有已经有过一定的金钱财富积累，现在婚嫁是重点考虑的问题。毕竟人这一生总是要成家立业的，有人会选择先成家再立业，有人也会选择先立业再成家。

结婚的时间就那么几年，如果错过了，在婚恋市场上就不具有优势。也就是说对于他们目前的状况来说，恋爱是高于个人事业发展。

家庭已经能为他们安排好工作，家里有足够的资产，让他之后的人生后顾无忧。这样的人也叫啃老族，我想起王思聪，他家里那么多资产，他有大把时间换女朋友谈恋爱，反正家里也不缺钱，更不需要他做一份多么挣钱的工作。

那在这样的条件下，到了一定年龄肯定会优先考虑婚嫁的问题。

年轻人有生理方面的需求和欲望是很正常的，像大学时候的理工学校、机械专业，很少能够和女生接触交往。而年轻人又都有两性交往的生理和情感需求，和异性交往也能让他们成长，让一个人承担责任了解自己，也是一件很重要的事情。

这批人太久没有见过女性，只希望在工作中找一个女朋友，能不能挣到钱无所谓，先谈恋爱，大不了，找到女朋友后再换一个公司工作也可以。