这个要具体问题具体分析,从实际碰到的问题出发,不能随便妄下定论的。
首先,你要证明自己是如何离职的,如果是自己离职导致失业的话,那么就不符合领取失业保险的条件。
还有你离职了多长时间,若是离职后,短时间内找到工作,那么也是达不到领取失业保险金的。
第二,你交社保多久了,如果只是交了两三个月的话,虽然是交了,但是也不符合领取失业保险金的条件的。因为购买失业保险满一年计一个月失业保险金,交失业保险超过一年,可以算交一年。
一旦被企业解雇的话,需要立刻办理离职手续,证明自己是被企业方解雇的,并且完成所有工作的交接。
同时要企业人事部停止帮你购买社保,说明并非自己愿意停止交社保的,更要先满足第一、第二两个条件。
把领取失业保险金所需要的材料拿到专门机构,应该是社保部门登记办理失业保险手续,在第二个月时领取第一个月的失业保险金。
如果你没有办理好跟离职有关,领取失业保险的相关手续,即使满足第一、第二两个条件,也是没有办法拿到失业保险金的,所以要记住这些程序和所需要的东西。
以上是一家所言,仅供参考,希望能够对大家有帮助,也欢迎讨论,毕竟我没有领过失业保险。

已解决