从42岁的老会计可以看出题主财务经验丰富,你觉得会计越来越不好做,我推测你不是公司的财务管理人员,如果能做全盘账能做到财务负责人,做的不开心,完全可以凭借经验与能力换家公司,不至于想到要换行。我身边有不少40+的老会计,他们做的不开心的原因有以下几点:
第一,新招进的基层财务人员工资比较低,老会计的工资高,时不时的会被老板拿老会计的工资与新人做对比,感觉到压力山大,没有得到应有的尊重。
第二,新招进的财务主管,学历高会计证书齐全,入职工资比工作多年的老会计高。但工作能力不如老会计,在这些新人的手下做事感觉委屈,特别是工作中新人对老会计不尊重时,分分钟能促使老会计离开。
第三,由于学历证书的限制,在外面找不到更好的工作,对比现在的工作,只能委屈求。因为像我们这些35+年龄段的人,上学时考高中比现在的90,00后考本科都要难。我们那一代人很多高中职高毕业,与年轻人比学历证书没有优势。现在会计供大于求,门槛水涨船高,好点的公司招会计都要求大专以上文化,持有初中级证书,还有不少要求注册会计师证,仅学历与证书已把老会计挡在门外。
我认为题主才42岁,只要心态好,尽快的弥补不足,凭借多年丰富的工作经验,在会计这行业还是能够长期工作下去的。我有两个40+的朋友,他们就做的就很好,可以参考下。
有个40+的老会计学历本科,有中级证书,他认为在公司全职上班压力大,不喜欢与年轻人一起工作,因为年轻人太拼经常加班,而他不喜欢加班,再加上工资比年轻人高太多,感觉长期这样不太和谐,老板会有意见。他凭借积累的人脉与多年的工作经验接了几家公司的兼职,每家公司每个月去5-6次,收费3-4000元,指导新会计做账,因为有不少老板相信老会计,认为老会计经验丰富也更专业,所以他不担心找不到兼职工作。他闲时还会去财税公司讲课,加上兼职的收入,每个月收入都在万元以上。
还有个40+的老会计,学历不高证书也没有,他发挥自己的经验优势,在公司里充当了管家的角色。每天的工作是在外面送回单对账收款,工资每月6000元,效益好的月份有奖金。他说自己的眼睛不好,不能长期对着电脑,在外面跑感觉很开心。当然,他也有烦躁的时候。最不能接受的是有的公司的年轻财务对他爱答不理不尊重,他说自己的年龄比这些财务的父亲的年龄都要大,被他们冷落会心酸不舒服。但没办法,想想是为了工作,事后也就感觉没什么了。我想说的是他的专业能力差,但利用自己的经验完美的弥补了专业的不足,不管挣钱多少,只要开心就好。
如果题主在42岁的年龄坚持转行,我的建议是尽可能用到多年的工作经验,比如可以去培训学校讲实操课,也可以与网校合作制作教学视频,如果实在没有好的工作,可以离开一线城市,去三四线城市城市,因为三四线城市的节奏没一线城市快,压力也没一线城市大。
以上是我的建议,祝题主好运!